Перший роботодавець Знам’янки отримав майже 100 тисяч за облаштування робочого місця особи з інвалідністю
Від домашньої міністудії до власного бізнесу: професійне зростання Катерини Костенко
Чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника?
Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії висувати вимоги щодо наявності професійних компетенцій?
ЄДИНУ В УКРАЇНІ ОСЕТРОВУ ФЕРМУ СТВОРИВ ГРАНТЕР З КІРОВОГРАДЩИНИ
Основи FPV: від початку до майстерності
Ви стартуєте у професійне життя та мрієте про власну справу? Є чудова нагода отримати грант!
Популярні питання до Служби зайнятості від роботодавців
«Цифрова еволюція бізнесу: CRM, ШІ та хмарні технології в дії»
Агродрон – ваш новий помічник у точному землеробстві!
Чи вплине визнання Господарського кодексу України таким, що втратив чинність, на сферу зайнятості?
Першою переможницею гранту для молоді на Кіровоградщині стала SMM-менеджерка
Кропивницький слідчий ізолятор потребує інспекторів: зарплата від 10 000 грн
Є бажання опанувати перспективну професію у сфері відновлюваної енергетики? Навчайтеся!
Більше статей...
- Форма звітності № 3-ПН : яка інформація має бути зазначена в таблиці основних даних про вакансії?
- Які зміни відбулись у законодавстві щодо сплати адміністративно-господарських санкцій за не виконання нормативу робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю?
- Застосування супутникового зв’язку Starlink: впровадження інновацій зі службою зайнятості
- Які зміни відбулись у законодавстві щодо повідомлення про прийняття працівника на роботу?