Робоче місце без бар’єрів: більше можливостей для ветеранів і ветеранок з інвалідністю
Чи може бути надана роботодавцю компенсація за облаштування робочого місця для демобілізованого працівника з числа осіб з інвалідністю?
Чи може бути надана роботодавцю компенсація за облаштування робочого місця для демобілізованого працівника з числа осіб з інвалідністю?
Мобільний застосунок: від пропозицій роботи до підвищення кваліфікації
Плетіння маскувальних сіток для наших Захисників: працюємо заради Перемоги
Чи можуть роботодавці при доборі працівників висувати вимоги щодо досвіду роботи?
Облаштоване робоче місце для особи з інвалідністю – інструмент для професійної реалізації та інтеграції
Чи можуть приватні агентства зайнятості сприяти у працевлаштуванні особам з інвалідністю?
Гендерні стереотипи та вибір професії: як не дати упередженням керувати майбутнім
Чи передбачено виплату стипендії під час професійного навчання безробітного?
Більше статей...
- Перший роботодавець Знам’янки отримав майже 100 тисяч за облаштування робочого місця особи з інвалідністю
- Від домашньої міністудії до власного бізнесу: професійне зростання Катерини Костенко
- Чи може роботодавець в інформації про вакансію зазначати вимоги до статі та віку працівника?
- Чи можуть роботодавці в інформації про вакансії висувати вимоги щодо наявності професійних компетенцій?