Чи передбачаються додаткові заходи щодо добору роботодавцями претендентів на роботу?

Так, передбачаються.
Постановою Кабінету Міністрів України від 01 квітня 2026 року № 420 (набрала чинності 10 квітня 2026 р.) затверджено Порядок здійснення заходів щодо сприяння працевлаштуванню осіб дорослого віку «Досвід має значення» (далі - Порядок).
Порядок визначає механізм здійснення заходів щодо сприяння працевлаштуван-ню осіб дорослого віку (віком від 50 років). Здійснення заходів щодо нього передба-чає формування у цих осіб навичок ефективного самопрезентування на ринку праці та підвищення рівня ключових і професійних компетентностей таких осіб.
Відповідно до норм Порядку роботодавці отримують додаткову можливість під-бирати собі працівників шляхом проведення коротких співбесід та набуття особами практичних навичок. Під таким набуттям мається на увазі безпосередня участь особи у виробничій діяльності підприємства протягом 10 робочих днів з метою валідації практичних навичок та оцінки професійної придатності.
Ознайомитись з повним текстом постанови № 420 можна на урядовій вебсторінці за посиланням https://surl.li/mgtjqk .

#Електронний_кадровий_клуб