Чи передбачається активізація діяльності громад у реалізації політики зайнятості під час дії воєнного стану?

Так, передбачається.
Насамперед зазначимо, що розпорядженням Кабінету Міністрів України від 07 січня 2026 року № 92-р схвалено Стратегію зайнятості населення України на період до 2030 року (далі – Стратегія). Метою Стратегії є створення умов для збалансова-ного розвитку ринку праці. Реалізація Стратегії передбачається шляхом виконання заходів до 6 стратегічних цілей. Однією з таких цілей є зміцнення інституційної спроможності ринку праці.
Зміцнення такої спроможності є основною умовою ефективної реалізації політи-ки зайнятості та забезпечення конкурентоспроможності економіки, що сприятиме модернізації державних інституцій, що працюють у сфері праці та зайнятості, впро-вадженню сучасних управлінських підходів, цифрових рішень і сервісної моделі вза-ємодії з громадянами та бізнесом. Ключовим напрямом інституційних змін є надання безробітним, економічно неактивним особам, особам з підвищеними бар’єрами дос-тупу до ринку праці ефективної, своєчасної, скоординованої та індивідуалізованої допомоги, що поєднує підтримку пошуку роботи, доступ до навчання, підвищення і зміну кваліфікації та інші сервіси. Разом із створенням Єдиної інформаційно-аналітичної системи “Обрій” такі зміни спростять доступ до ринку праці, дозволять швидше та продуктивніше здійснювати інформаційний обмін щодо послуг між інсти-туціями, персоналізувати надання підтримки та відстежувати результати на рівні конкретної особи за регіоном.
Передбачається посилення ролі територіальних громад у реалізації політики зай-нятості шляхом запровадження локальної аналітики ринку праці та розвитку парт-нерств зайнятості між органами влади, роботодавцями, закладами освіти та соціаль-ними партнерами, оскільки на рівні територіальних громад найкраще видно реальні потреби місцевих ринків праці, дисбаланси у кваліфікаціях та потенціал для розвитку людського капіталу.
Для реалізації вищевказаної стратегічної цілі необхідно, серед іншого, забезпечи-ти активізацію територіальних громад під час реалізації політики зайнятості шляхом запровадження локальної аналітики та партнерства зайнятості із залученням терито-ріальних громад до прогнозування потреби у кадрах для соціально-економічного ро-звитку регіонів.
Ознайомитись з текстом розпорядження № 92-р можна на урядовому вебпорталі.

https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-skhvalennia-stratehii-zainiatosti-naselennia-ukrainy-na-period-do-2030-roku-ta-t70126

#Правовий_порадник_шукача_роботи