№7257 Про перейменування Комунального сільського підприємства «Мар’ївка» Компаніївської селищної ради та затвердження Статуту у новій редакції

сорок другої сесії селищної ради

восьмого скликання

від 20 липня 2023 року № 7257

смт Компаніївка

Про перейменування Комунального сільського підприємства «Мар’ївка» Компаніївської селищної ради та затвердження Статуту у новій редакції

Відповідно до ст. 26, 60 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», керуючись п. 6¹, п.п. 4 Законами України від 17 листопада 2020 року №1009-ІХ «Про внесення змін до деяких законів України щодо впорядкування окремих питань організації та діяльності органів місцевого самоврядування і районних державних адміністрацій» та зміни юридичної адреси підприємства

селищна рада

ВИРІШИЛА:

Перейменувати комунальне сільське підприємство «Мар’ївка» Компаніївської селищної ради на комунальне сільське підприємство «Мар’ївка Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.
Визнати таким, що втратив чинність Статут комунального сільського підприємства «Мар’ївка» який затверджений рішенням Компаніївської селищної ради від 26 січня 2021 року №154.
Доручити керівнику підприємства здійснити всі організаційно-правові заходи щодо державної реєстрації відповідно до вимог чинного законодавства.
Контроль за виконанням даного рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань освіти, культури, молоді, фізкультури і спорту, охорони здоров’я та соціального захисту населення.

Селищний голова Олександр МАСЛЮКОВ

ЗАТВЕРДЖЕНО

рішенням сорок другої сесії

восьмого скликання

Компаніївської селищної ради

від 20 липня 2023 року № 7257

СТАТУТ

КОМУНАЛЬНОГО СІЛЬСЬКОГО

ПІДПРИЄМСТВА

«МАРꞌЇВКА»

Компаніївської селищної ради

Кропивницького району Кіровоградської області

cмт Компаніїка

2023 рік

1.ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1.1. Комунальне сільське підприємство «Мар’ївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області (далі - Підприємство) є суб’єктом господарювання, утвореним у формі комунального унітарного підприємства.

1.2. Засновником Підприємства є Компаніївська територіальна громада, в особі Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області (далі – Засновник).

1.3. Повне найменування підприємства: Комунальне сільське підприємство «Мар’ївка» Компаніївської селищної ради Кропивницького району Кіровоградської області.

Скорочене найменування підприємства: - КСП «Мар’ївка».

1.4. Місцезнаходження підприємства:

Україна, 28410, Кіровоградська область, Кропивницький район Компаніївська територіальна громада с.Мар’ївка вул. Центральна, 3.

1.5. Підприємство є юридичною особою, має самостійний баланс, поточний та інші рахунки в установах банків, печатки та штампи зі своїм найменуванням.

1.6. Підприємство набуває права юридичної особи з дня його державної реєстрації.

1.7. Підприємство у своїй діяльності керується Конституцією України, законами України, нормативно-правовими актами Президента України та Кабінету Міністрів України, рішеннями Компаніївської селищної ради, її виконавчого комітету, іншими нормативно-правовими актами, а також цим статутом.

1.8. Підприємство діє на принципах повного господарського розрахунку та самостійності, з частковим фінансуванням з місцевого бюджету, відповідає за всіма зобов’язаннями перед контрагентами за укладеними договорами, перед бюджетами та банками відповідно до чинного законодавства України.

1.9. Підприємство має відокремлене майно, закріплене за ним на праві повного господарського відання, вправі на умовах цього статуту та згідно з вимогами законодавства від свого імені укладати договори та угоди, набувати майнових та немайнових особистих прав, нести обов’язки, бути позивачем та відповідачем у судах загальної юрисдикції, господарському, адміністративному судах.

1.10. Засновник не несе відповідальності за зобов'язання підприємства, а підприємство не несе відповідальності за зобов'язання засновника.

МЕТА ТА ПРЕДМЕТ ДІЯЛЬНОСТІ

2.1. Підприємство створено з метою: надання послуг підприємствам, установам і організаціям усіх форм власності, а також фізичним особам і реалізація на цій основі чистого прибутку для соціальних, економічних і інших потреб членів трудового колективу підприємства, створення нових робочих місць.

Метою діяльності підприємства, відповідно до Державного класифікатора продукції та послуг ДК 016-2010 є :

- послуги допоміжні щодо вирощування сільськогосподарських культур

(код 01.61.10);

- обробляння та розподіляння води трубопроводами (код 36.00.2);

- торгівля водою, подаваною трубопроводами (код 36.00.3);

- послуги каналізаційні (код 37.00.1);

- послуги щодо збирання відходів (код 38.1);

- послуги щодо обробляння та розміщування відходів (код 38.2);

- перевезення вантажів дорожніми транспортними засобами (код 49.41.1);

- послуги щодо оренди вантажних автомобілів з водієм (код 49.41.2);

- послуги щодо благоустрою території (код 81.30.10);

- послуги різні, інші (код 96.09.19).

МАЙНО ПІДПРИЄМСТВА

3.1 Майно Підприємства становлять основні фонди та оборотні кошти, а також цінності, вартість яких відображається у самостійному балансі Підприємства.

3.2 Майно Підприємства є власність засновника - територіальної громади Компаніївської селищної ради і закріплюється за ним праві повного господарського відання. Здійснюючи право повного господарського відання, Підприємство володіє, користується, розпоряджається зазначеним майном на свій розсуд, вчиняючи щодо нього будь-які дії, які не суперечать чинному законодавству та цьому Статуту.

Джерелами формування майна Підприємства є:

основні фонди і обігові кошти, а також інші матеріальні цінності, надані Засновником;
доходи, одержані від реалізації продукції, а також від інших видів фінансово - господарської діяльності;
грошові доходи, одержані від населення та організації за комунальні послуги;
капітальні вкладення і дотації з бюджетів;
безоплатні або благодійні внески, пожертвування організацій, підприємств і громадян;
придбання майна іншого підприємства, організації;

- інші джерела, не заборонених законодавством України.

3.4 Підприємство має право здавати в оренду відповідно до чинного законодавства підприємствам, організаціям, установам, а також громадянам устаткування, транспортні засоби, інвентар та інші матеріальні цінності, які йому належать. А також списувати їх з балансу.

3.5 Підприємство здійснює володіння, користування землею і іншими природними ресурсами відповідно до мети своєї діяльності та чинного законодавства.

3.6 Збитки, завданні Підприємству в результаті порушення його майнових прав громадянами, юридичними особами і державними органами, відшкодовуються Підприємству за рішенням суду або арбітражного суду.

3.7 Відчуження, продаж, застава, передача в оренду виробничих площ, основних фондів і майна Підприємства, переданих йому засновником, здійснюється згідно законодавства України та рішенням сільської ради.

4.УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ

4.1. Підприємство очолює керівник підприємства, що призначається на посаду, шляхом укладення з ним контракту та звільняється з посади розпорядженням голови Компаніївської селищної ради.

Керівник підприємства підпорядкований селищному голові і є підзвітним та підконтрольним Компаніївській селищній раді та її виконавчому комітету. Підприємство визначає свою організаційну структуру, встановлює чисельність працівників і штатний розпис за погодженням з селищним головою.

4.2. Селищним головою, від імені Компаніївської селищної ради, з керівником підприємства укладається контракт, де визначаються строк його дії, права, обов’язки та відповідальність, умови його матеріального забезпечення, підстави звільнення з посади, інші умови.

4.3. Керівник підприємства:

- самостійно вирішує усі питання господарської діяльності підприємства, за винятком тих, що віднесені статутом до компетенції Компаніївської селищної ради та її виконавчого комітету;

- несе повну відповідальність за стан та діяльність Підприємства;

- без доручення діє від імені Підприємства, представляє його інтереси в органах державної влади і місцевого самоврядування, у відносинах з суб’єктами господарювання;

- розпоряджається коштами та майном відповідно до чинного законодавства України;

- укладає договори, видає доручення, відкриває рахунки підприємства в установах банків;

- за погодженням з селищним головою визначає організаційну структуру підприємства, затверджує положення про його структурні та відокремлені підрозділи;

- за погодженням з селищним головою встановлює чисельність працівників і штатний розпис підприємства;

- приймає на роботу та звільняє з роботи працівників;

- застосовує до працівників заохочення та заходи дисциплінарних стягнень;

- вирішує інші питання діяльності в порядку, визначеному статутом.

- координує роботу всіх структурних підрозділів Підприємства з метою одержання прибутку та дотримання чинного законодавства України.

Керівник підприємства несе відповідальність за виконанням підприємством статутних завдань, дотримання фінансової, договірної та трудової дисципліни, збереження майна підприємства.

Керівника може бути звільнено з посади достроково селищним головою у випадках, передбачених чинним законодавством або контрактом.

4.4. Трудовий колектив підприємства становлять усі громадяни України, які своєю працею беруть участь у його діяльності на основі трудового договору.

4.5. Виробничі, трудові та соціальні відносини між трудовим колективом та адміністрацією підприємства регулюються колективним договором, який укладається трудовим колективом або уповноваженим ним органом та роботодавцем згідно з вимогами чинного законодавства.

4.6. Право укладання колективного Договору від імені власника надається керівнику Підприємства, а від імені трудового колективу - уповноваженому ним органу.

ГОСПОДАРСЬКА ТА СОЦІАЛЬНА ДІЯЛЬНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

5.1. Орган управління майном не має права втручатися в оперативну і господарську діяльність підприємства.

5.2. Відносини підприємства з іншими суб’єктами господарювання, громадянами в усіх сферах господарської діяльності здійснюються на основі договорів.

Підприємство вільне у виборі предмета договору, визначені зобов’язань, інших умов господарських взаємовідносин, що не суперечать законодавству України та статуту.

5.3.Основним узагальнюючим показником фінансових результатів господарської діяльності Підприємства є прибуток (дохід).

5.4. Чистий прибуток Підприємства, який залишається після покриття матеріальних та прирівняних до них витрат, на оплату праці, оплати відсотків по кредитах банків, внеску передбачених законодавством України податків та інших платежів до бюджету, залишається у повному його розпорядженні.

Джерелом коштів на оплату праці працівників Підприємства є частина доходу одержаного в результаті його господарської діяльності.

5.5. Керівник Підприємства обирає форми і системи оплати праці, встановлює працівникам конкретні розміри тарифних ставок, відрядних розцінок; посадових окладів, премій, винагород, надбавок і доплат на умовах, передбачених колективним договором.

5.6. Відносини Підприємства з іншими підприємствами, організаціями і громадянами в усіх сферах виробничої діяльності здійснюються на основі договорів.

ОБЛІК І ЗВІТНІСТЬ ПІДПРИЄМСТВА

6.1.Підприємство зобов’язане здійснювати первинний (оперативний) та бухгалтерський облік результатів своєї роботи; на основі даних бухгалтерського обліку складати фінансову та статистичну звітність за формами, передбаченими законодавством, і надавати її відповідним органам; проводити інвентаризацію належного йому майна для забезпечення достовірності даних бухгалтерського обліку та звітності.

6.2. Питання організації бухгалтерського обліку на підприємстві регулюються відповідно до чинного законодавства України.

Для забезпечення ведення бухгалтерського обліку підприємство самостійно обирає форми його організації.

ПОРЯДОК ВНЕСЕННЯ ЗМІН ДО СТАТУТУ

7.1. Пропозиції про внесення змін до Статуту можуть надходити: від Засновника, трудового колективу.

7.2. Зміни і доповнення до Статуту затверджуються Засновником.

7.3. Затверджені зміни до Статуту підлягають державній реєстрації у встановленому порядку.

ПРИПИНЕНННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА

8.1. Припинення діяльності Підприємства здійснюється шляхом його реорганізації (злиття, приєднання, поділу, перетворення) або шляхом ліквідації за рішенням Компаніївської селищної ради, та в інших випадках, встановлених законодавством.

8.2. У разі злиття підприємства з іншим (іншими) суб'єктами господарювання всі майнові права та обов'язки кожного з них переходять до суб'єкта господарювання, що утворюється внаслідок злиття.

8.3.У разі приєднання підприємства до інших суб'єктів господарювання усі його майнові права та обов’язки переходять до суб'єкта господарювання, утвореного внаслідок злиття.

8.4. У разі поділу підприємства усі його майнові права та обов'язки переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках до кожного з нових суб'єктів господарювання, що створилися внаслідок цього поділу.

8.5.У разі виділення з підприємства одного або декількох нових суб'єктів господарювання до кожного з них переходять за розподільним актом (балансом) у відповідних частках майнові права та обов'язки реорганізованого суб’єкта.

8.6.У разі перетворення підприємства (зміні його організаційно-правової форми) в інший суб'єкт господарювання до новоствореного суб'єкта господарювання за передавальним балансом (актом) переходить усе майно, права та обов’язки..

8.7. Ліквідація здійснюється за рішенням Засновника або суду загальної чи спеціальної юрисдикції у випадках, передбачених законодавством.

8.8. Ліквідація Підприємства провадиться призначеною Засновником ліквідаційною комісією, або ліквідаційною комісією (ліквідатором), призначеною судом у випадках припинення діяльності навчального закладу за рішенням суду. З моменту призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження з керування справами Підприємством. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно, виявляє його дебіторів і кредиторів, і розраховується з ними, вживає заходів щодо сплати боргів навчального закладу третіми особами, складає ліквідаційний баланс і подає його Засновнику або суду.

8.9. У випадку визнання Підприємства банкрутом ліквідаційна процедура здійснюється в порядку визначеному Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом».

8.10. Ліквідація Підприємства вважається завершеною, а Комунальне сільське підприємство є таким, що припинило діяльність, з дати внесення до Єдиного державного реєстру запису про державну реєстрацію припинення юридичної особи.

8.11.Орган, який прийняв рішення про ліквідацію підприємства, встановлює порядок та визначає строки проведення ліквідації, а також строки претензій кредиторами.

Претензії кредиторів до підприємства, що ліквідується, задовольняються згідно з чинним законодавством України.

Майно, яке залишилося після задоволення претензій кредиторів, розрахунків з членами трудового колективу з оплати праці та бюджетом, використовується за рішенням сільської ради.

9.ПРИКІНЦЕВІ ПОЛОЖЕННЯ

Питання, що не врегульовані цим Статутом вирішуються відповідно до норм чинного законодавства України.

_____________________________________