№610 Про затвердження Плану дій щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків у Компаніївській громаді на 2019-2020 роки

КОМПАНІЇВСЬКА СЕЛИЩНА РАДА

КІРОВОГРАДСЬКОЇ ОБЛАСТІ

РІШЕННЯ

двадцять восьмої сесії селищної ради

восьмого скликання

від 09 серпня 2019 року №610

смт Компаніївка

Про затвердження Плану дій щодо забезпечення

рівних прав та можливостей жінок та чоловіків

у Компаніївській громаді на 2019-2020 роки

Відповідно до Законів України «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків», з метою проведення комплексної оцінки ситуації щодо просування та покращення політики гендерної рівності в Компаніївській селищній об’єднаній територіальній громаді,

селищна рада

ВИРІШИЛА:

Розробити та затвердити План дій щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків у Компаніївській громаді на 2019-2020 роки (додається).
Покласти на виконавчий комітет Компаніївської селищної ради організацію роботи щодо виконання затвердженого Плану дій щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків у Компаніївській громаді на 2019-2020 роки.
Контроль виконання рішення покласти на постійну комісію селищної ради з питань освіти, культури, молоді, фізкультури і спорту, охорони здоров’я та соціального захисту населення.

Селищний голова Олександр МАСЛЮКОВ

Додаток

до рішення селищної ради

від 09 серпня 2019 року №610

План дій щодо

забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків у Компаніївській громаді Кіровоградської області на 2019-2020 роки

№	Захід	Дата виконання	Фінансування	Відповідальний/-а
1	Внести зміни до розподілу повноважень між головою та заступниками ради (розпорядження про розподіл повноважень/обов'язків) з метою врахування питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків	до 2020	не потребує	Л.Галіцька – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради О.Гришина – провідний спеціаліст відділу загальної та організаційної роботи
2	Призначити радника з питань забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків на громадських засадах, затвердити відповідне положення	до 2020	не потребує	Л.Галіцька – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради О.Гришина – провідний спеціаліст відділу загальної та організаційної роботи
3	Провести аналіз існуючих програм та заходів забезпечення ґендерної рівності на рівні громади	до 2020	не потребує	Ю.Панасюк – секретар селищної ради
4	Провести ґендерний бюджетний аналіз існуючих галузевих програм, надати рекомендації щодо подолання ґендерних розривів	до 2020	не потребує	Ю.Панасюк – секретар селищної ради
5	Висвітлювати на офіційному сайті Компаніївської селищної ради статистично-аналітичні матеріали щодо стану забезпечення рівних прав та можливостей жінок та чоловіків в ОТГ	2019-2020	не потребує	Ю.Панасюк – секретар селищної ради
6	Внести зміни до місцевих програм у рамках адаптації цілей та завдань відповідно до потреб жінок і чоловіків у всій їхній різноманітності	2019-2020	не потребує	Ю.Панасюк – секретар селищної ради
7	Збирати дані, розподілені за статтю, в сфері соціального забезпечення та послуг	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту М.Макуня – провідний спеціаліст служби у справах дітей та соціального захисту
8	Збирати дані щодо участі жінок і чоловіків в економічному розвитку	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту Я.Письменна – начальник сектору економічного розвитку, торгівлі та інвестицій
9	Розробити план навчання з питань ґендерної рівності для представників ОМС та інших зацікавлених осіб	до 2020	не потребує	О.Гришина – провідний спеціаліст відділу загальної та організаційної роботи
10	Провести ґендерний аналіз кадрового складу виконавчих органів ОМС	до 2020	не потребує	Л.Галіцька – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради
11	Провести ґендерний аналіз кадрового складу підприємств/установ/організацій, які належать до комунальної власності	до 2020	не потребує	Л.Галіцька – керуючий справами (секретар) виконавчого комітету селищної ради
12	Забезпечити інформування керівників щодо законодавчої заборони дискримінаційних практик при прийомі на роботу	2019-2020	не потребує	О.Гришина – провідний спеціаліст відділу загальної та організаційної роботи
13	Створити та оприлюднити інформаційну базу (дорожню карту) установ, організацій, які надають послуги з захисту й підтримки потерпілих від домашнього насильства та насильства за ознакою статі	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту М.Макуня – провідний спеціаліст служби у справах дітей та соціального захисту С.Тацієнко - директор інформаційно-сервісного методичного центру відділу освіти, молоді та спорту
14	Організувати проведення профілактичних заходів серед населення щодо попередження домашнього насильства та насильства за ознакою статі	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту М.Макуня – провідний спеціаліст служби у справах дітей та соціального захисту С.Тацієнко - директор інформаційно-сервісного методичного центру відділу освіти, молоді та спорту
15	Надати інформацію про національну, обласну «гарячу лінію» з застосуванням сучасних засобів комунікації для інформування з питань протидії домашньому насильству та надання допомоги	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту М.Макуня – провідний спеціаліст служби у справах дітей та соціального захисту С.Тацієнко - директор інформаційно-сервісного методичного центру відділу освіти, молоді та спорту
16	Організувати проведення профілактичних заходів серед населення щодо запобігання дискримінації за ознакою статі та дискримінації за кількома ознаками	2019-2020	не потребує	І.Алєксєєнко – начальник служби у справах дітей та соціального захисту М.Макуня – провідний спеціаліст служби у справах дітей та соціального захисту С.Тацієнко - директор інформаційно-сервісного методичного центру відділу освіти, молоді та спорту

Секретар селищної ради Юрій ПАНАСЮК